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Actualización del nomenclador

Teniendo en cuenta los aumentos generales de precios y salarios el Consejo Directivo (CD) del Colegio de Profesionales de Trabajo Social de Entre Ríos (Coptser) resolvió actualizar el nomenclador del colegio.

Así, el valor hora se fija en 12.306,33 pesos (3 UTS), tomando como referencia el valor de la Unidad de Trabajo Social (UTS), establecido en 4.102,11 pesos.

Los montos para prestaciones y servicios profesionales a partir del 1 de enero de 2025 son:

  • Orientación: 4 UTS (16.408,44 pesos).
  • Entrevista con informe social: 12 UTS (49.225,30 pesos).
  • Diagnóstico social. 

Familiar: 18 UTS (73.838 pesos).

Grupal: 30 UTS (123.063,30 pesos).

Institucional: 150 UTS (615.316,50 pesos).

  • Tratamiento social: 24 UTS (98.450.64 pesos).
  • Mediación: 7 UTS (28.715 pesos) por encuentro .
  • Peritaje. 

Como perito de oficio o consultor técnico: 30 UTS (123.063,30 pesos).

Como perito de parte: 27 UTS (110.757 pesos).

  • Supervisión.

Entrevista individual: 15 UTS (61.532 pesos).

Entrevista grupal: 30 UTS (123.063,30 pesos), más parámetros (*).

Entrevista institucional, de proyecto o programas: 48 UTS (196.901,30 pesos), más parámetros (*).

  • Actividades de capacitación: 5 UTS ( 20.510,55 pesos) por hora reloj, más parámetros (*).
  • Conferencias o disertaciones: 10 UTS (41.021,10 pesos) por hora reloj, más parámetros (*).
  • Trabajo en comunidad: 150 UTS (615.316,50 pesos) mensuales, más parámetros (*).
  • Diseño y desarrollo de investigaciones: 180 UTS ( 738.380 pesos) mensuales, más parámetros.

Presupuestar teniendo en cuenta el valor hora (12.306,33 pesos), más parámetros (*), las siguientes prestaciones y servicios:

  • Asesoría técnica.
  • Diseño de proyectos. 
  • Informe diagnóstico de región, localidad o fenómeno. 
  • Organización de servicios sociales. 
  • Evaluaciones estadísticas. 
  • Auditorías de planes, programas y proyectos; organizaciones e instituciones.
  • Gerenciamiento social.
  • Mercadotecnia social.
  • Jurado de concurso.

(*) Parámetros:

  • Personal técnico de apoyo.
  • Condiciones de financiamiento o movimiento económico de la institución o área social.
  • Trabajo a riesgo.
  • Formas de entrega del trabajo.
  • Viáticos y traslados.
  • Uso de recursos materiales y tecnológicos.
  • Cantidad de participantes en la actividad.