Desde la Comisión de Salud del COTSER compartimos la información recabada, a partir de la consulta realizada las y los colegas, a lo largo del primer semestre del corriente año.
Como fuera manifestado, este relevamiento respecto de la situación de revista (contratación) de Trabajadoras y Trabajadores Sociales de Salud, dependiente del Ministerio de Salud de la provincia de Entre Ríos, tuvo por objetivo, identificar cantidad de matriculadas y matriculados del COTSER, en condiciones de inestabilidad laboral.
Esta inquietud surge a partir de la toma de conocimiento de la propuesta de Ley presentada por la Ministra de Salud de nuestra provincia, Sonia Velázquez, al gobernador respecto de la “creación de Cargos de Planta Permanente del Escalafón Profesional de la Carrera Profesional Asistencial Sanitaria para la regularización e incorporación de los agentes de la planta profesional de la Ley 9892, que presten servicios en los Establecimientos Asistenciales y Sanitarios dependientes del Ministerio de Salud….”.
Asimismo, y durante la participación de referentes del COTSER en la Mesa de Colegios y ATE, accedimos al Listado de “AGENTES DE LA CARRERA PROFESIONAL ASISTENCIAL – DATOS TOMADOS DE LA LIQUIDACIÓN DE AGOSTO 2021”, realizado por el Ministerio de Salud, y fue posible identificar en el mismo, a 83 Trabajadoras y Trabajadores Sociales que desempeñan su rol profesional en diferentes efectores de salud de la provincia.
Dentro de las y los 83 profesionales colegas en esta situación, se puede distinguir:
Trabajadoras/os Sociales incluidas/os en Listado del Ministerio (agosto 2021)
- 15 colegas en condición de Planta permanente.
- 68 colegas en condición de Planta temporarios o contratos; de los cuales, 4 colegas están en condición de Contratadas/os; 27 colegas en condición de Suplencias ordinarias y 37 colegas en condición de Suplencias extraordinarias.
Por otra parte, teniendo conocimiento que un importante grupo de colegas que desempeñan su labor profesional en efectores de salud en Entre Ríos no se encuentran en ese listado, y con el fin de conocer de cuántos profesionales de Trabajo Social se trata, y de esta manera intentar contribuir -con esta información- en la mejora de las condiciones laborales de colegas, se lleva a cabo el mencionado Relevamiento.
Aquí, la información obtenida:
Trabajadoras/es Sociales relevadas/os (COTSER mayo 2022) NO INCLUIDAS/OS en Listado del Ministerio (agosto 2021)
- 12 colegas en condición de Planta permanente, escalafón general
- 37 colegas en condición de Planta temporaria o contratos; de los cuales se identificaron las siguientes condiciones laborales: 4 contratos; 9 suplencias ordinarias; 5 suplencias extraordinarias. Asimismo, 1 colega sin contrato; 12 sin cargos y con becas provinciales; 1 colega sin cargo, con concurrencia; 3 sin cargo y con becas nacionales; 1 sin cargo, con guardias pasivas; 1 sin datos.
- En Instituciones de Salud – Sector Privado: 1
En Institución de Salud – Empresa Estatal: 1
En Institución de Salud – Municipal: 1
Por lo tanto, la información provisional a la que arribamos es que 105 Trabajadoras/es Sociales se encuentra en Situación de Revista de Inestabilidad en efectores del Ministerio de Salud de Entre Ríos, 68 incluidas/os en el Listado elaborado por el Ministerio y 37 no incluidas/os.
RESÚMEN
| Trabajadoras/es Sociales Sit. Rev. INESTABLE incluidas/os en Listado Ministerio | 68 |
| Trabajadoras/es Sociales Sit. Rev. INESTABLE NO incluidas/os en Listado Ministerio | 37 |
| Total de Trabajadoras/es Sociales en Situación Revista INESTABLE | 105 |
Con el objetivo de transmitir de alguna manera esta información, a los efectos de que sea considerada al momento de tomar decisiones en el Ministerio de Salud, desde el COTSER estamos realizando diversas acciones:
- Presentación de Nota a la Trabajadora Social y Diputada Paola Rubattino.
- Participación de la Mesa de Colegios Profesionales y ATE. Desde este espacio se interesa a AEPUER (Asociación Entidades Profesionales Universitarias de Entre Ríos) con el propósito de solicitar a la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados una reunión para hacer conocer la importancia de la aprobación del proyecto de ley de Creación de Cargos, para la regularización de situaciones de inestabilidad de profesionales.
Valoramos la participación de colegas de diferentes localidades de la provincia, en el relevamiento implementado desde el COTSER.
Desde la Comisión de Salud de nuestro Colegio, se invita a quienes estén interesadas/os a participar del espacio, en el que nos propusimos sostener un espacio de intercambio desde la reflexión sobre la intervención profesional cotidiana.
